photo Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC : Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations CVC : chaudières, pompes à chaleur, CTA, groupes froids, ventilo-convecteurs, etc. - Intervenir sur des systèmes de traitement d'air, régulation et production de chaud/froid - Effectuer les diagnostics de panne et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser les mises en service,[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez de 1 à 2 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de point de vente ou de profit Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec les indicateurs[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux. Accompagnement professionnel[...]

photo Agent / Agente de traitement thermique

Agent / Agente de traitement thermique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'opérateur TTH est chargé d'exécuter le traitement thermique de pièces en acier, titane, aluminium ou nickel. -Démarre et vérifie le fonctionnement du four (mise en marche de l'armoire électrique, ouverture des vannes, vérification des niveaux d'éthanol et de propane), prépare les pièces d'un équipement thermique -Programme la machine en fonction de l'ordre de fabrication -Positionne les pièces dans les paniers ou sur des grilles -Sélectionne et contrôle les paramètres et les cycles de traitement thermique -Réalise des traitements thermiques en fonction de la procédure -Surveille le traitement (chauffage, refroidissement, bain.), identifie les dysfonctionnements et applique les mesures correctives -Contrôle l'état de surface et la qualité de la pièce -Réalise une préparation ou une finition de surface (grenaillage) -Renseigne les supports qualité et de suivi de production -Respecte les cadences de production -Peut être amené à intervenir sur d'autres postes au sein de l'entreprise (montage, gainage, emballage.) Pour accomplir ses tâches, vous devez : -Analyser & Résoudre un problème -Autonome -Rigoureux -Rapide -Organisé -Minutieux -Sens de l'initiative[...]

photo Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un besoin temporaire, la Communauté de Communes recrute une aide auxiliaire de puériculture pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux) et Rolampont (micro-crèche de 10 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif. Vous êtes notamment chargé(e) : D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer) D'aider les enfants lors de la prise des repas De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité.) proposées aux enfants tout au long de la journée D'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE D'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène Profil : Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil[...]

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise ART FERMETURES 52 recherche un menuisier poseur (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est ouvert aux candidats confirmés comme aux débutants, car une formation en interne est possible. Vous serez responsable de la pose de menuiseries et de la réalisation de divers travaux de menuiserie. Missions : -Poser des menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, vérandas, etc.) -Réaliser des travaux de finition (peinture, vernissage, etc.) -Lire et interpréter des plans et des schémas -Préparer et usiner les matériaux nécessaires à la pose -Assurer la maintenance et l'entretien des outils et équipements -Respecter les normes de sécurité et de qualité -Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : *Débutants acceptés (formation en interne possible) *Dynamique et motivé *Capacité à travailler en équipe *Sens de l'initiative et de l'organisation

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION Au sein du service Vie Scolaire : Assurer la direction du centre de loisirs 2 - 11 ans de tous les temps périscolaires de la journée : accueil du matin, pause méridienne, accueil éducatif du soir avec prise en charge de l'aide aux devoirs. Assurer le pointage des repas le matin pour le pôle restauration scolaire et s'assurer de la mise à jour des plannings des présents pour les activités. Déclarer chaque jour les effectifs réels des différents accueils. Rédiger le projet pédagogique avec la responsable du pôle politique éducative et les équipes (ATSEM -Animateurs). Assurer le suivi de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et les déclarations de tous les intervenants sur l'application TAM. Organiser les activités périscolaires avec l'équipe d'animation municipale, les intervenants associatifs et en lien avec le directeur pour assurer une cohérence éducative sur tous les temps de la journée et avec les projets de la Collectivité (Semaine de la Science, Semaine du Goût, Kermesse.). Participer au conseil de classe trimestriel. Adapter les activités en respectant le rythme et les besoins de l'enfant. Être garant de la sécurité physique et affective[...]

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim Langres recherche pour son client un Technicien SAV itinérant (H/F). Votre rôle sera de vous déplacer sur les sites des clients afin d'assurer les opérations de maintenances nécessaires au bon fonctionnement du parc machines de l'entreprise et/ou du parc client. Vous opérerez sur un secteur dédié et assurerez toutes les prestations d'entretien et de réparation, ainsi que la vente et le placement direct de produits et pièces détachées dans le respect des marge s fixées par la Direction. Vos missions principales : - Etre le contact principal du client et de ses équipes sur son site et représenter l'entreprise - Garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationnelles - Recherche de pannes - Réparation des engins - Entretien des machines - Commande des pièces détachées auprès de notre filiale - Remplacement des pièces défectueuses sur les matériels - Anticipation des besoins du client sur site - Relais entre le client, les équipes techniques et commerciales pour le placement de solutions/services annexes - Maintenir le parc de matériel de l'entreprise au plus haut niveau de maintenance afin de prolonger la durée[...]

photo Ouvrier / Ouvrière propreté d'immeubles

Ouvrier / Ouvrière propreté d'immeubles

Emploi Administrations - Institutions

Viéville, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie C - Filière technique) Au sein de la mission tourisme, vous aurez pour principales fonctions d'assurer l'exploitation et l'entretien courant des locations meublées des communes de Soncourt sur Marne, Froncles, Vouecourt et Vieville, d'accueillir et informer les clients. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Accueil et relations aux usagers : - assurer l'accueil des locataires lors des arrivées et des départs - réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - remettre et récupérer les clés - informer les locataires sur le fonctionnement des meublés et les règles à respecter - être un ambassadeur du territoire Gestion administrative et financière : - assurer le suivi administratif lié aux locations - répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails - manipuler les régies de recettes Entretien et maintenance des meublés : - effectuer le nettoyage des meublés entre chaque location - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - vérifier l'état général des logements et signaler les besoins en maintenance ou réparation Profil : Vous disposez de connaissances en matière de technique d'entretien et des notions de comptabilité. D'une[...]

photo Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 70% pour la Ville de Chaumont / 30% pour l'Agglomération) Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de la Mobilité et sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions la réalisation d'études de conception en interne et la conduite de projets de voirie et d'espaces publics pour la Ville de Chaumont et l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Réalisation d'études de conception en interne et conduite de projets : - commander les études préalables liées aux projets (topo, géotechnique.), - réaliser les plans d'ouvrages aux différents stades des projets : EP, AVP, PRO et DCE à l'aide des logiciels métiers (AutoCAD et Covadis), - calculer les avants-métrés et établir le chiffrage des projets, - réaliser les modélisations 3D, - rédiger les pièces techniques (BPU, DQE et CCTP) des marchés de travaux, - analyser les offres des entreprises, - participer aux étapes de communication et de concertation : Réunions publiques, en appui aux élus pour présenter les solutions retenues et argumenter. Direction de l'exécution des travaux : - organiser et préparer[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans votre atelier, vous vous assurez que la production soit réalisée en optimisant les ressources matérielles et humaines, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts, délais et productivité. Vous définissez, mettez en œuvre et améliorez en continu les processus de fabrication. Vos missions détaillées sont: - Manager des équipes : +/- 35 collaborateurs à manager en 3x8 - Suivre la production, la qualité et la productivité - Améliorer et adapter l'appareil de production : Pilotage de la faisabilité et optimisation des gammes - Participer activement à l'industrialisation et à la R&D De formation BAC+5 en mécanique ou ingénierie ou équivalent avec une expérience de management d'au moins 5 ans. Vous êtes passionné et expérimenté, doté d'une forte capacité d'analyse et d'une excellente communication. Votre proactivité, votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez des process de fabrication, disposez de bonnes connaissances des produits, compétences en gestion de production et des méthodologies d'amélioration continue. La connaissance des normes Qualité pour la production et l'utilisation[...]

photo Responsable comptabilité publique

Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service administratif et financier, l'agent est chargé de la passation et l'exécution administrative des marchés publics résultant de l'activité des directions du pôle aménagement (marchés de prestations intellectuelles, de travaux, de fournitures courantes et services), et plus généralement, de l'assistance administrative aux directions du pôle. Les missions sont les suivantes : - conseiller et aider à la définition des besoins en lien avec les chargés d'opération en vue de définir les procédures, - assister administrativement et juridiquement les techniciens des différentes directions du pôle Aménagement, - procéder aux différentes étapes de la passation des marchés publics: - rédiger les pièces administratives en utilisant le logiciel « Marco web», en lien avec la cheffe de service (ou son adjoint) et le service juridique ; - mettre en cohérence les pièces techniques avec les pièces administratives (RC, AE, CCAP, CCTP, CDPGF) ; - saisir les avis de publicité (plateforme marchés de la collectivité et BOAMP), ainsi que les modifications de dossier de consultation ; - gérer les demandes de renseignements des entreprises ; - aider[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous serez en charge la gestion de l'ensemble des travaux de gestion du personnel civil du GSC. Sous l'autorité du chef de bureau, vous accompagnerez l'ensemble des commandants d'unité de la formation dans les différentes fonctions RH du personnel civil. Vous devrez assurer la mise en formation du personnel civil et en assurer le suivi ; il vous appartiendra également d'initier et suivre de bout en bout les dossiers des stagiaires scolaires. Vos autres fonctions consisteront à renseigner les administrés sur leur situation personnelle, assurer le suivi des demandes individuelles et notamment les congés sur le logiciel GAETAN (administratifs, maladie, CET De plus, vous devrez vous assurer du traitement des états portant sur les activités ouvrant droit aux éléments variables de traitement. - Réaliser le suivi des travaux de chancellerie (avancement et notations initier les dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles et tenir à jour les tableaux de suivi de consommation des décharges d'activité de service et des crédits d'heure au profit des organisations syndicales. Vous devrez également être formé aux différents logiciels de suivi administratif Description[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions de contribuer et de mettre en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, de piloter des projets transversaux et de contribuer à la modernisation et à l'optimisation des pratiques RH. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Développer le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) : - réaliser des diagnostics d'utilisation du SIRH et proposer des axes d'amélioration pour en simplifier et en développer son usage, - être moteur dans l'évolution du SIRH (CIRIL RH), - garantir la cohérence globale du SIRH en lien avec les trois services RH, - assurer l'articulation avec le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME), - recenser les besoins et proposer des évolutions fonctionnelles, - identifier les besoins en formation et concevoir et animer des actions de formation pour les utilisateurs du SIRH, - accompagner les utilisateurs du service décentralisé du SIRH - formaliser des supports et des procédures d'utilisation, - être le référent DSI (informatique) pour la Direction. Participer à la définition de la politique[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé / Chargée de communication (H/F) Lieu : Chaumont (52) Contrat : CDD - remplacement congé maternité jusqu'au 31/12/2026 Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Missions Sous l'autorité de la directrice du pôle marketing, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication visant à renforcer l'attractivité touristique et résidentielle du territoire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir et déployer des actions de communication destinées à promouvoir le territoire et fidéliser les publics ciblés Élaborer et piloter des plans de communication en lien avec les antennes touristiques, les thermes et les différents pôles de l'agence Coordonner la création et la production des supports de communication (affiches, brochures, flyers, etc.) en lien avec les prestataires Participer à l'organisation d'événements et assurer leur suivi ainsi que l'évaluation des retombées Développer et entretenir les relations presse : rédaction de communiqués et dossiers de presse, organisation de conférences et accueils de journalistes Contribuer à la promotion du territoire en proposant des actions de communication innovantes Assurer[...]

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Comptable unique

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'assistant de gestion unique (H/F) est chargé(e), sous la responsabilité de la Direction, de la gestion comptable, financière et sociale de l'association. Il garantit la bonne mise en œuvre de la vie comptable du PHILL, en assurant l'application des règles comptables. Il garantit l'équilibre et la conformité avec la législation et les règles en vigueur. Missions : - Gestion de la facturation, des règlements et des dossiers (clients) - Traitement des documents financiers (factures/frais/extraits bancaires/relevés de compte) - Saisie des factures fournisseurs et des écritures de banques - Rapprochement bancaire et lettrage - Réalisation de divers travaux financiers - Etablissement du suivi de gestion - Reporting/tableau de bord/secrétariat/classement - Suivi des paiements des dossiers de financement (projets subventions) - Suivi de la trésorerie - Suivi des comptes avec le CAC - En liaison et sous la responsabilité de la Direction, gère les BP et CA - Gestion de l'archivage des documents comptables - Responsabilité des sauvegardes contenant les données comptables de l'Association. - Responsabilité de la répartition du travail et du contrôle des tâches confiées à d'autres[...]

photo VRP

VRP

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de Chaumont recrute un(e) manoeuvre H/F pour une mission intérimaire située à Chaumont pour son client spécialisé en travaux publics. Vos futures missions - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Aider à la réalisation de divers travaux de construction et de rénovation - Nettoyer les chantiers - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. Le Profil Adéquat : - Sens de l'initiative et esprit d'équipe. - Expérience dans le secteur des travaux publics appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour compléter ses équipes, la Communauté de Communes recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son établissement d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif. Vous êtes notamment chargé(e) : D'observer la santé et la sécurité des enfants De faire le lien aux familles sur les aspects de la santé et de la sécurité De la bonne application du guide de santé sous l'autorité de l'infirmière et de la directrice D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer) D'aider les enfants lors de la prise des repas De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité.) proposées aux enfants tout au long de la journée D'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à trois ans à compter d'août / septembre 2026. Description du poste : Vos missions principales seront de : - Assister le Responsable Amélioration Continue - Piloter l'amélioration continue des standards et des méthodes de production afin d'atteindre l'excellence opérationnelle - Participer à la promotion de l'état d'esprit d'amélioration continue dans l'usine - Participer et mener des groupes de travail pour éliminer les pertes en utilisant les outils du lean manufacturing Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance). Vous maîtrisez des connaissances de base dans le domaine du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez un Anglais technique écrit. Vous avez le goût du terrain, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, dynamique[...]

photo Mouleur-stratifieur / Mouleuse-stratifieuse sur presse

Mouleur-stratifieur / Mouleuse-stratifieuse sur presse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Agent de Fabrication Polyvalent (F/H). La mission est à pourvoir prochainement, pour une longue durée. Le permis pont est un plus. À propos de la mission Vous serez sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Atelier. Missions : - Assure une production en conduisant les Presses (350T et 1000T) - Tractionne les produits filés pour assurer la rectitude des produits - Procède aux opérations de sciage des produits tractionnés ou étirés - Réalise les soies d'étirage en utilisant un laminoir et une scie à rubans - Assure et garantie la qualité du produit étiré - Règle la machine à galet pour l'obtention à froid de la forme de profil souhaité - Opérations de manutention - Alimenter les postes de travail Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application -[...]

photo Responsable atelier carrosserie

Responsable atelier carrosserie

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes le responsable de l'atelier, garagiste. Le parc se compose de 30 véhicules légers, 25 camionnettes, 10 fourgons de 3.5 tonnes, 5 poids lourds, 4 tracteurs, et d'un ensemble de matériels et engins pour l'entretien des espaces verts et de la voirie. Missions : Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, et en collaboration avec un garagiste, vous êtes chargé des missions suivantes : -Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation du parc de véhicules et matériels de la collectivité, - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques sur les différents équipements mécaniques, électriques et hydrauliques, - Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et les contrôles réglementaires des véhicules et engins, - Organiser l'activité de l'atelier et coordonner les interventions en lien avec les services utilisateurs et les prestataires externes, - Assurer le suivi administratif et technique du parc (commandes de pièces, suivi des coûts d'entretien, tableaux de suivi), - Veiller à l'entretien, à la sécurité et au bon fonctionnement de l'atelier et de ses équipements, -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier recherche un Aide-soignant diplômé ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) H/F pour sa plateforme de répit antenne de Langres. Vos missions: Accompagnement, soutien et aide individualisée aux aidants: - Accompagne l'aidant par le biais d'un soutien individualisé - Assure un système de transport pour faciliter la participation de l'aidant aux ateliers - Restaure ou maintient, le lien social afin de lutter contre la solitude et l'ennui - Favorise la rencontre avec d'autres aidants - Gère les situations difficiles - Concourt à soulager la souffrance - Prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne - Prend en charge l'aidé(e) pour soulager l'aidant Réhabilitation et stimulation des capacités : - Planifie, organise et adapte les prises en charge en lien avec l'équipe Communication et relation à l'environnement : - Etablit une relation d'empathie, attentive et sécurisante, afin de limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l'isolement - Transmet les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des personnes (aidants-aidés) Compétences et qualités professionnelles requises : - Connaissance des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de : - L'animation du site et la surveillance des structures - L'accueil et l'encadrement du public enfants, jeunes et familial durant l'été : être en relation avec les familles, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, participer aux réunions, travailler en équipe avec les autres animateurs - La mise en place et l'animation dans les domaines sportifs, ludiques et de loisirs : organisation de jeux et de rencontres sportives, encadrement d'ateliers de créations et d'expressions (arts plastiques, maquillage, danse de l'été.), rendre le lieu accueillant et convivial, être à l'écoute des demandes des usagers, animation micro sur le site. Profil : Etudiant Les + : titulaire du BAFA, expérience dans l'animation, pratique artistique, culturelle ou sportive. - Savoir adapter son comportement face au public, - savoir accueillir le public dans le respect des règles de sécurité, - connaître quelques techniques d'animation, - être ouvert(e), novateur(trice) et autonome, - avoir l'esprit d'initiative et le sens de la créativité, - avoir de l'aisance dans les contacts, - avoir la capacité de travailler en équipe - être[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre principale mission sera d'assurer la restauration à la cantine et l'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Activités, compétences techniques : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la réglementation, - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfant, et techniques d'expression corporelle, - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. Agent d'animation cantine : - Assurer le transport des enfants de l'école de Torcenay au pôle enfance de Chalindrey - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E.Leclerc de Chaumont recherche des candidatures spontanées pour des postes en CDI et CDD. En tant que candidat(e) spontané(e), vous aurez l'opportunité de contribuer à la réussite et l'innovation de notre enseigne leader de la distribution française. Votre autonomie, sérieux, souci du détail, ponctualité et réactivité seront des atouts précieux pour évoluer au sein de notre équipe engagée et dynamique. Nous vous proposons de participer Samedi 21 Mars 2026 à partir de 9h30 à la Grande Rencontre, évènement national organisé par le mouvement E.Leclerc. C'est un Job Dating qui se déroulera dans notre espace cafétéria. C'est une occasion précieuse pour mettre en avant votre profil et votre motivation, au delà du CV ! Nous vous attendons ce jour là ! PROFIL RECHERCHÉ Employé(e) libre-service, hôte(esse) de caisse... Nous recherchons des candidat(e)s de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant, tout en démontrant un engagement envers l'excellence et la satisfaction des client. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à faire preuve d'initiative seront des qualités essentielles pour réussir[...]

Ressources supplémentaires